HR er en av puslespillbitene som skal på plass i vår bransjeløsning. Vi har kartlagt funksjonaliteten som ligger i Simployer, et HR-verktøy som et fåtall allianseselskap benytter. All funksjonalitet i Simployer blir helt eller delvis dekket av andre systemer i Bransjeløsningen, foruten etterfølgerplanlegging, formell kompetansekravoppfølging og kompetanseutvikling.
For å dekke dette gapet, har vi nå startet å utforme en kravspesifikasjon for kompetansekartlegging. Vi vil etter planen utlyse en konkurranse på dette innen 3 uker, for å se hva markedet har å tilby.
Mer informasjon om dette kommer.
